Los pasantes de Security First Insurance fomentan el impacto comunitario a través de una colaboración con Florida Giving Gardens.

Quince estudiantes universitarios en prácticas remuneradas, procedentes de universidades de Florida, Georgia, Nueva York y Carolina del Norte, pasaron el verano en Security First Insurance haciendo algo más que adquirir experiencia profesional: contribuyeron a fortalecer la comunidad.

Como parte del programa anual de pasantías remuneradas para estudiantes universitarios de la empresa, la promoción de 2026 de Security First planificó y dirigió un proyecto de servicio a nivel de toda la empresa que benefició a Jardines solidarios de Florida, una organización sin fines de lucro dirigida por estudiantes de Daytona State College cuya misión es garantizar el acceso a alimentos frescos y saludables para los vecinos necesitados en todo el condado de Volusia.

Los pasantes organizaron una competencia amistosa entre los cuatro pisos de oficinas de la empresa, animando a los empleados a donar suministros que ayudarán a que florezcan los jardines comunitarios locales. Los empleados contribuyeron 433 artículos donados con un valor estimado de $2,270, incluyendo 320 paquetes de semillas, 400 cuartos de tierra para macetas, y dos bancales elevados para el jardín Esto pasará a formar parte de la renovación que Florida Giving Gardens está llevando a cabo en su jardín comunitario en el Centro Recreativo de Port Orange.

Los suministros donados también servirán para los huertos ubicados en First Step Shelter, Hope Place Family Shelter y el Domestic Abuse Council. En conjunto, estos cuatro huertos proporcionan productos frescos a entre 3,000 y 5,000 personas cada año, contribuyendo a paliar la inseguridad alimentaria mediante la jardinería sostenible gestionada por la comunidad.

“Una de las lecciones más valiosas que podemos enseñar a los futuros líderes es que el éxito no se mide únicamente por los logros profesionales, sino también por el impacto que generan en su comunidad”, afirmó Melissa Burt DeVriese, presidenta de Security First Insurance. “Nuestros pasantes eligieron una causa que aborda una necesidad real en su entorno y, a su vez, inspiraron a cientos de empleados a contribuir a generar un cambio. Eso es liderazgo en acción, y es precisamente el tipo de experiencia que queremos que cada pasante se lleve consigo”.

El proyecto final anual reta a los pasantes a identificar una necesidad de la comunidad, colaborar en una solución y liderar una iniciativa a nivel de toda la empresa, desde su concepción hasta su finalización, reforzando así el compromiso de Security First de servir a las comunidades donde viven y trabajan sus clientes y empleados. A través de esta experiencia, los pasantes adquieren experiencia práctica en la organización de proyectos, la interacción con las partes interesadas y la comprensión de cómo el trabajo en equipo puede generar un impacto positivo en la comunidad.

“Nuestro programa de prácticas universitarias va más allá de preparar a los estudiantes para sus carreras profesionales”, añadió DeVriese. “Se trata de brindarles oportunidades para resolver problemas, trabajar en equipo y ver de primera mano cómo un grupo de personas comprometidas puede generar un cambio duradero”.

Para obtener más información sobre el compromiso de Security First Insurance con el fortalecimiento de las comunidades a las que sirve, visite SecurityFirstFlorida.com/about-us/community-involvement/.

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